ข้อหารือ
หารือกรณีเทศบาลเมืองตาก ขอบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของเทศบาลเมืองตาก
1.. ก.ท.จ.ตาก ได้พิจารณาแก้ไขประกาศหลักเกณฑ์การสอบแข่งขัน โดยกำหนดบทเฉพาะกาล เพื่อเยียวยาให้สิทธิแก่ผู้สอบแข่งขันได้ของเทศบาลเมืองตากเฉพาะในส่วนที่เดิมห้ามขอใช้บัญชี กรณีดังกล่าวเป็นการให้สิทธิแก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่น สามารถขอใช้บัญชีได้ต่อไปอีก 2 ปี หากเทศบาลเมืองตาก
มีตำแหน่งว่างเกิดขึ้นภายหลังจากที่ประกาศแก้ไขหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันของ ก.ท.จ. ตาก มีผลใช้บังคับและบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของเทศบาลเมืองตากสิ้นสุดลงแล้ว เทศบาลเมืองตากจะสามารถใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของตน มาบรรจุและแต่งตั้งในสังกัดเทศบาลเมืองตากได้หรือไม่ และหากบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลจากบัญชีดังกล่าว จะเป็นการขัดแย้งกับมาตรฐานทั่วไปฯ ที่กำหนดให้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ใช้ได้ไม่เกิน 2 ปี หรือไม่
คำวินิจฉัย
เมื่อข้อเท็จจริงในขณะนี้ระยะเวลาได้ล่วงเลยวันที่ 18 มิถุนายน 2551 อันเป็นวันสุดท้ายการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ เทศบาลเมืองตาก จึงไม่อาจขอบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของเทศบาลเมืองตาก เพราะเป็นการไม่ชอบตามข้อ 18 ของประกาศ ก.ท. เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล พ.ศ.2549 ลงวันที่ 27 มีนาคม 2549 สำหรับข้อหารือในประเด็นอื่น เห็นว่าศาลปกครองสูงสุดได้กำหนดแนวทางดำเนินการไว้ชัดเจนในคำพิพากษาแล้ว และ ก.ท.จ.ตาก ได้ดำเนินการให้เป็นไปตามคำพิพากษานั้นแล้ว จึงควรปฏิบัติตามแนวทางนั้น
หารือกรณีเทศบาลเมืองตาก ขอบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของเทศบาลเมืองตาก
1.. ก.ท.จ.ตาก ได้พิจารณาแก้ไขประกาศหลักเกณฑ์การสอบแข่งขัน โดยกำหนดบทเฉพาะกาล เพื่อเยียวยาให้สิทธิแก่ผู้สอบแข่งขันได้ของเทศบาลเมืองตากเฉพาะในส่วนที่เดิมห้ามขอใช้บัญชี กรณีดังกล่าวเป็นการให้สิทธิแก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่น สามารถขอใช้บัญชีได้ต่อไปอีก 2 ปี หากเทศบาลเมืองตาก
มีตำแหน่งว่างเกิดขึ้นภายหลังจากที่ประกาศแก้ไขหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันของ ก.ท.จ. ตาก มีผลใช้บังคับและบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของเทศบาลเมืองตากสิ้นสุดลงแล้ว เทศบาลเมืองตากจะสามารถใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของตน มาบรรจุและแต่งตั้งในสังกัดเทศบาลเมืองตากได้หรือไม่ และหากบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลจากบัญชีดังกล่าว จะเป็นการขัดแย้งกับมาตรฐานทั่วไปฯ ที่กำหนดให้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ใช้ได้ไม่เกิน 2 ปี หรือไม่
คำวินิจฉัย
เมื่อข้อเท็จจริงในขณะนี้ระยะเวลาได้ล่วงเลยวันที่ 18 มิถุนายน 2551 อันเป็นวันสุดท้ายการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ เทศบาลเมืองตาก จึงไม่อาจขอบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของเทศบาลเมืองตาก เพราะเป็นการไม่ชอบตามข้อ 18 ของประกาศ ก.ท. เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล พ.ศ.2549 ลงวันที่ 27 มีนาคม 2549 สำหรับข้อหารือในประเด็นอื่น เห็นว่าศาลปกครองสูงสุดได้กำหนดแนวทางดำเนินการไว้ชัดเจนในคำพิพากษาแล้ว และ ก.ท.จ.ตาก ได้ดำเนินการให้เป็นไปตามคำพิพากษานั้นแล้ว จึงควรปฏิบัติตามแนวทางนั้น
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น