หารือการโอนพนักงานเทศบาลตำแหน่งบริหารต่างสายงาน

ข้อหารือ

ก.ท.จ.นครราชสีมา หารือการโอนพนักงานเทศบาลตำแหน่งบริหารต่างสายงานกรณี ผู้นั้นเคยดำรงตำแหน่งบริหารสายงานนั้นมาก่อน

-ก.ท.จ.นครราชสีมา หารือแนวทางปฏิบัติ กรณีเทศบาลเมืองบัวใหญ่ มีความประสงค์ จะรับโอนนายวินัยฯ พนักงานเทศบาล
ตำแหน่งนักบริหารงานช่าง 6 สังกัดเทศบาลตำบลหัวทะเล ซึ่งเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้ากองการประปา ระดับ 6 (นักบริหารงานการประปา 6) มาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายผลิตระดับ 6 (นักบริหารงานประปา 6)กองการประปา สังกัดเทศบาลเมืองบัวใหญ่โดยไม่ต้องสอบคัดเลือกเพื่อเปลี่ยนสายงานผู้บริหารต่างสายงาน ได้หรือไม่

คำวินิจฉัย

มีมติว่า ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 9 ) พ.ศ. 2550 ฉบับ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2550 ข้อ 20 (1) กำหนดว่า กรณีตำแหน่งบริหารของเทศบาลว่างลง เทศบาลอาจรับโอนพนักงานเทศบาลตำแหน่งและระดับเดียวกับตำแหน่งที่ว่างจากเทศบาลอื่น หรือพนักงานส่วนท้องถิ่นประเภทอื่น ที่อยู่ในสายงานนักบริหารในตำแหน่งและระดับเดียวกัน จึงหมายถึง ขณะที่จะรับโอน ผู้ขอโอนนั้นจะต้องดำรงตำแหน่งในสายงานนักบริหารในตำแหน่งและระดับเดียวกันกับตำแหน่งบริหารที่ว่าง ดังนั้น กรณีนายวินัยฯ พนักงานเทศบาล ตำแหน่ง นักบริหารงานช่าง 6 สังกัดเทศบาลตำบลหัวทะเล ถึงแม้จะเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้ากองการประปา ระดับ 6 (นักบริหารงานการประปา 6) มาแล้ว แต่ปัจจุบันมิได้ดำรงตำแหน่งในสายงานดังกล่าว จึงมิอาจรับโอนตามประกาศมาตรฐานทั่วไปดังกล่าว ข้อ 20 (1) ได้ แต่เมื่อพิจารณาจากคุณสมบัติแล้ว อาจเป็นผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกเพื่อเปลี่ยนสายงานบริหารต่างสายงาน ในตำแหน่งนักบริหารงานการประปา 6 ตามประกาศมาตรฐานทั่วไปดังกล่าว ข้อ 20 (2) ได้