ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

บทความ

กำลังแสดงโพสต์จาก ตุลาคม, 2011

หลักเกณฑ์การหารือเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

คณะกรรมการกลางในการบริหารงานบุคคลของท้องถิ่น ได้กำหนดแนวทางในการรับเรื่องหารือเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของท้องถิ่นไว้พิจารณา ตามหนังสือที่ มท ๐๘๐๙.๘/ว ๑๕๔ ลงวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๐ ดังนี้                 ๑.ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหารือเรื่องเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล และการดำเนินการทางวินัยไปยังสำนักงานท้องถิ่นจังหวัดโดยตรง                 ๒.ลักษณะเรื่องที่จะหารือไปยังกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ต้องเป็นกรณี                                 ๒.๑ สำนักงานท้องถิ่นจังหวัดไม่สามารถตอบข้อหารือได้ หรือเป็นมติของ ก.จังหวัดให้หารือ                          ...

โครงสร้างกองการแพทย์

ข้อแนะนำในการจัดโครงสร้างส่วนราชการของเทศบาล กองการแพทย์ เทศบาลขนาดใหญ่ ผู้อำนวยการสำนัก ระดับ ๙ ๑.ส่วนบริการการแพทย์ - ฝ่ายวิชาการและแผนงาน                 - งานนโยบายและแผน                 - งานวิชาการ                 - งานบริการทางการแพทย์                 - งานบริการทางพยาบาล - ฝ่ายเภสัชกรรม                 - งานเภสัชกรรม ๑                 - งานเภสัชกรรม ๒ - ฝ่ายทันตสาธารณสุข                 - งานทันตสาธารณสุข ๑   ...

โครงสร้างกองการประปา

ข้อแนะนำในการจัดโครงสร้างส่วนราชการของเทศบาล กองการประปา เทศบาลขนาดใหญ่ ผู้อำนวยการสำนักระดับ ๙ ๑.ส่วนผลิต - ฝ่ายผลิต                 - งานผลิต ๑                 - งานผลิต ๒ - ฝ่ายวิเคราะห์คุณภาพน้ำ                 - งานวิเคราะห์คุณภาพน้ำ ๑                 - งานวิเคราะห์คุณภาพน้ำ ๒ - ฝ่ายมาตรวัดน้ำ                 - งานมาตรวัดน้ำ ๑                 - งานมาตรวัดน้ำ ๒ ๒.ส่วนบริการและซ่อมบำรุง - ฝ่ายติดตั้ง                 - งานติดตั้...