หารือกรณีการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งผู้บริหารก่อนยกฐานะเป็นเทศบาล
คำวินิจฉัย
ก.ท.จ.กาฬสินธุ์ หารือแนวทางปฏิบัติกรณี อบต.อิตื้อ ดำเนินการสรรหาตำแหน่งบริหารแล้วเสร็จก่อนได้รับการยกฐานะเป็นเทศบาล จะสามารถบรรจุแต่งตั้งได้หรือไม่
ประเด็นการพิจารณา 2 ประเด็น คือ
ประเด็นที่ 1 เมื่อข้อเท็จจริงปรากฏว่า นางชล ได้รับความเห็นชอบจาก ก.ท.จ.กาฬสินธุ์ ให้นำคุณวุฒิปริญญาโทมาเทียบเป็นประสบการณ์การบริหาร เพื่อลดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งบริหารจาก 4 ปี เป็น 3 ปี จึงพิจารณาได้ว่าในห้วงระยะเวลาการรับสมัครคัดเลือกและดำเนินการคัดเลือก จนถึงวันที่ อบต.อิ ได้มีประกาศยกฐานะเป็นเทศบาล (18 ก.ค. 2551) นั้น นางชล เป็นผู้มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่กำหนด เพราะนางชล มิได้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์การขอนำคุณวุฒิปริญญาโท มาเทียบเป็นประสบการณ์การบริหาร ข้อ 6 และข้อ 8 แห่งประกาศ ก.อบต. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนในการนำคุณวุฒิปริญญาโทมาเทียบเป็นประสบการณ์การบริหารเพื่อลดระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งบริหาร พ.ศ. 2550 กล่าวคือ
ก.อบต.จังหวัดกาฬสินธุ์ ยังไม่ได้เห็นชอบให้นำคุณวุฒิปริญญาโทมาเทียบเป็นประสบการณ์ เพื่อลดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งบริหารจาก 4 ปี เป็น 3 ปี และในวันสมัครคัดเลือกก็มิได้นำหนังสือรับรองไปประกอบการรับสมัครแต่อย่างใด
สำหรับประเด็นที่ 2 เมื่อพิจารณาในประเด็นที่ 1 แล้วเห็นว่า เมื่อการดำเนินการตามหลักเกณฑ์การขอนำคุณวุฒิปริญญาโทมาเทียบเป็นประสบการณ์การบริหารของนางชล ยังไม่ครบถ้วน จึงเป็นผู้มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามที่กำหนดไว้สำหรับการคัดเลือก ดังนั้น จึงไม่จำต้องพิจารณาอีกว่า เทศบาลตำบลอิ จะต้องออกคำสั่งบรรจุและแต่งตั้งนางชล ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นโดยให้มีผลเมื่อใด
คำวินิจฉัย
ก.ท.จ.กาฬสินธุ์ หารือแนวทางปฏิบัติกรณี อบต.อิตื้อ ดำเนินการสรรหาตำแหน่งบริหารแล้วเสร็จก่อนได้รับการยกฐานะเป็นเทศบาล จะสามารถบรรจุแต่งตั้งได้หรือไม่
ประเด็นการพิจารณา 2 ประเด็น คือ
ประเด็นที่ 1 เมื่อข้อเท็จจริงปรากฏว่า นางชล ได้รับความเห็นชอบจาก ก.ท.จ.กาฬสินธุ์ ให้นำคุณวุฒิปริญญาโทมาเทียบเป็นประสบการณ์การบริหาร เพื่อลดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งบริหารจาก 4 ปี เป็น 3 ปี จึงพิจารณาได้ว่าในห้วงระยะเวลาการรับสมัครคัดเลือกและดำเนินการคัดเลือก จนถึงวันที่ อบต.อิ ได้มีประกาศยกฐานะเป็นเทศบาล (18 ก.ค. 2551) นั้น นางชล เป็นผู้มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่กำหนด เพราะนางชล มิได้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์การขอนำคุณวุฒิปริญญาโท มาเทียบเป็นประสบการณ์การบริหาร ข้อ 6 และข้อ 8 แห่งประกาศ ก.อบต. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนในการนำคุณวุฒิปริญญาโทมาเทียบเป็นประสบการณ์การบริหารเพื่อลดระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งบริหาร พ.ศ. 2550 กล่าวคือ
ก.อบต.จังหวัดกาฬสินธุ์ ยังไม่ได้เห็นชอบให้นำคุณวุฒิปริญญาโทมาเทียบเป็นประสบการณ์ เพื่อลดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งบริหารจาก 4 ปี เป็น 3 ปี และในวันสมัครคัดเลือกก็มิได้นำหนังสือรับรองไปประกอบการรับสมัครแต่อย่างใด
สำหรับประเด็นที่ 2 เมื่อพิจารณาในประเด็นที่ 1 แล้วเห็นว่า เมื่อการดำเนินการตามหลักเกณฑ์การขอนำคุณวุฒิปริญญาโทมาเทียบเป็นประสบการณ์การบริหารของนางชล ยังไม่ครบถ้วน จึงเป็นผู้มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามที่กำหนดไว้สำหรับการคัดเลือก ดังนั้น จึงไม่จำต้องพิจารณาอีกว่า เทศบาลตำบลอิ จะต้องออกคำสั่งบรรจุและแต่งตั้งนางชล ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นโดยให้มีผลเมื่อใด
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น