ข้อหารือ
ก.ท.จ.พังงา หารือเกี่ยวกับการโอนพนักงานเทศบาลไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ระดับ 7
- กรณีการโอนพนักงานเทศบาล ตำแหน่งรองปลัดเทศบาล ระดับ 6 ซึ่งผ่านการคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ระดับ 7 ความเห็นของ ก.ท.จ.พังงา ถูกต้องหรือไม่
คำวินิจฉัย
มีมติว่า ประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้งการย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน ลงวันที่ 22 พฤศจิกายน 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 32 กำหนดว่า การรับโอนข้าราชการประเภทอื่นมาดำรงตำแหน่งบริหาร ให้รับโอนและแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบลจากผู้ได้รับการคัดเลือก โดยให้มาดำรงตำแหน่งในระดับที่ไม่สูงกว่าเดิม ดังนั้น กรณีการรับโอนพนักงานเทศบาลตำแหน่งรองปลัด เทศบาล ระดับ 6 มาดำรงตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ระดับ 7 จึงไม่อาจกระทำได้ เนื่องจากเป็นตำแหน่ง และระดับที่สูงกว่าเดิม ซึ่งเป็นการขัดต่อมาตรฐานทั่วไป ที่กำหนด
หนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง
การโอนพนักงานเทศบาลตำแหน่งบริหาร ระดับ 6 กรณีเป็นตำแหน่งเริ่มต้นของสายงานบริหารเดียวกัน (มท 0809.2/ว264)
แนวทางการเลื่อนระดับพนักงานเทศบาล กรณีการโอน (ย้าย) ภายหลังการประเมินเลื่อนระดับแล้วเสร็จ (มท 0809.2/ว128)
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน (มท 0809.2/ว123)
ก.ท.จ.พังงา หารือเกี่ยวกับการโอนพนักงานเทศบาลไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ระดับ 7
- กรณีการโอนพนักงานเทศบาล ตำแหน่งรองปลัดเทศบาล ระดับ 6 ซึ่งผ่านการคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ระดับ 7 ความเห็นของ ก.ท.จ.พังงา ถูกต้องหรือไม่
คำวินิจฉัย
มีมติว่า ประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้งการย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน ลงวันที่ 22 พฤศจิกายน 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 32 กำหนดว่า การรับโอนข้าราชการประเภทอื่นมาดำรงตำแหน่งบริหาร ให้รับโอนและแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบลจากผู้ได้รับการคัดเลือก โดยให้มาดำรงตำแหน่งในระดับที่ไม่สูงกว่าเดิม ดังนั้น กรณีการรับโอนพนักงานเทศบาลตำแหน่งรองปลัด เทศบาล ระดับ 6 มาดำรงตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ระดับ 7 จึงไม่อาจกระทำได้ เนื่องจากเป็นตำแหน่ง และระดับที่สูงกว่าเดิม ซึ่งเป็นการขัดต่อมาตรฐานทั่วไป ที่กำหนด
หนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง
การโอนพนักงานเทศบาลตำแหน่งบริหาร ระดับ 6 กรณีเป็นตำแหน่งเริ่มต้นของสายงานบริหารเดียวกัน (มท 0809.2/ว264)
แนวทางการเลื่อนระดับพนักงานเทศบาล กรณีการโอน (ย้าย) ภายหลังการประเมินเลื่อนระดับแล้วเสร็จ (มท 0809.2/ว128)
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน (มท 0809.2/ว123)
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น